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职业能力倾向测试是对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。
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在现实生活中,每个人都不是一座孤岛,我们每个人总是处于一定的社会关系中,都要同各种各样的关系打交道。如何处理各种各样的关系,需要一定的技巧,凡是处理关系好的人,往往会取得成功。卡内基曾说过:“一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力”。
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人的社会偏好无好坏之分,只存在对个人所处的环境是否适应的问题,如果你想在这方面对自己加强了解,希望你在回答问卷时能如实地表述自己的观点。
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敬业”这是作为一个人最重要最基本地精神和行 为准则.敬重所做地每一项工作,才能获得工作上地成功.一个人地能力、技术可以通过学习、实践等方法来不断地提高和自我完善,而一个人地敬业精神、责任心,则决定了他是否可以把工作完成得更好
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工作积极主动的人,往往具有不断探索新方法来解决问题的精神,这种精神被我们成为企业家精神,在追求不断进步的过程中,他们会尽心尽力地追求富有创新性、想象性的新项目,对企业的长远发展做出贡献,这类员工还会给企业带来崭新的思维和方法,帮助企业解决存在的问题。
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